English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 90453/105672 (86%)
Visitors : 14990080      Online Users : 251
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version
    ASIA unversity > 管理學院 > 經營管理學系  > 博碩士論文 >  Item 310904400/95739


    Please use this identifier to cite or link to this item: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/95739


    Title: 護理人員生涯承諾、出勤誘因對勉強出勤行為與工作滿足之影響
    Authors: 馬淑華
    Contributors: 經營管理學系碩士在職專班
    Keywords: 生涯承諾;出勤誘因;勉強出勤;工作滿足
    Date: 2015
    Issue Date: 2015-11-18 09:42:37 (UTC+8)
    Publisher: 亞洲大學
    Abstract: 本研究目的在探討護理工作者面對生涯承諾、出勤誘因對於勉強出勤與工作滿足之影響,並探討勉強出勤是否存在中介作用。本研究以臨床護理人員為研究對象,共計發放884份問卷,回收有效問卷數771份,有效回卷率為87%。研究結果顯示,護理工作者生涯承諾感越高對提高工作滿足有顯著作用,反之出勤誘因越多,會減少工作滿足感。再者,臨床護理人員勉強出勤次數越多,工作滿足越低。最後,勉強出勤在出勤誘因與工作滿足間具有中介效果。
    Appears in Collections:[經營管理學系 ] 博碩士論文

    Files in This Item:

    File Description SizeFormat
    index.html0KbHTML98View/Open


    All items in ASIAIR are protected by copyright, with all rights reserved.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback