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    Items for Author "WU, HSIN-PEI" 

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    [經營管理學系 ] 專書 2017-05 變革抗拒:哈佛組織心理學家教你不靠意志力,啟動變革開關 陸洛; Lu, Luo; 吳欣蓓; WU, HSIN-PEI; 張婷婷; 樊學良; 吳珮瑀; 周君倚; 陳楓媚; 梁錦泉
    [經營管理學系 ] 專書 2017-03 當我們同在一起:建構從認同到合作之團隊(新世代人力資源管理之挑戰與契機1) 陸洛; 吳欣蓓; WU, HSIN-PEI; 樊學良
    [經營管理學系 ] 專書 2017-03 當地球變小、變平、變熱:企業全球化與外派生涯管理(新世代人力資源管理之挑戰與契機2) 陸洛; 吳欣蓓; WU, HSIN-PEI
    [經營管理學系 ] 會議論文 2013-07 We are different: Work Salience and Job Performance among dual-career separated couples in Taiwan. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2013-07 Is it right to gossip? Positive function of gossip and work consequences. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei; 陸洛; Lu, L.
    [經營管理學系 ] 會議論文 2012-07 Paternalistic Leadership and Follower Effects: The individual-and social-oriented Chinese bicultural self as moderators 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-11 當我們「同」在一起:團隊中知識分享行為之心理歷程 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-09 當我們「同」在一起:從社會認定理論觀照團隊中的知識分享行為 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei; 陸洛
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-07 Are we a team? Understanding the psychological atmosphere of teams from an emotional point of view. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-07 The effects of work constraint and support on organizational citizenship behaviors: conscientiousness and proactive personality as moderators. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-06 互動不公平、情緒勞務與工作滿意度之關聯-以主管支持為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-06 特殊教育教師之工作壓力研究-以自我效能為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011-04 情緒智力與情緒勞務之關聯—大五人格與年齡的調節效果 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 Are we a team? Understanding the psychological atmosphere of teams from an emotional point of view. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 The effects of work constraint and support on organizational citizenship behaviors: conscientiousness and proactive personality as moderators. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 互動?公平、情緒?務與工作滿意?之關?-以主管支持為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 特殊教育教師之工作壓?研究-以自我效能為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 情緒智力與情緒勞務之關聯—大五人格與年齡的調節效果 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 當我們「同」在一起:從社會認定理論觀照團隊中的知識分享行為 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2011 當我們「同」在一起:團隊中知識分享行為之心理歷程 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010-10 員工國際觀、生涯觀與外派中國地區意願之關係-以家庭系統因素為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010-07 From an emotional point of view to understand the knowledge sharing behavior. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010-04 轉換型領導行為與部屬之工作壓力及主管滿意度的關聯─以人格特質為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010-03 團隊成員價值觀契合、情感性承諾、知識分享與團隊績效之關聯 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010 From an emotional point of view to understand the knowledge sharing behavior. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010 員工國際觀、生涯觀與外派中國地區意願之關係-以家庭系統因素為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010 團隊成員價值觀契合、情感性承諾、知識分享與團隊績效之關聯 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2010 轉換型?導行為與部屬之工作壓?及主管滿意?的關聯─以人格特質為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2009-10 Work stressors, Chinese coping strategies, and job performance in the Greater China. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2009-09 影響外派中國意願之個人、家庭及組織因素研究 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2009-09 高科技產業員工職能與工作績效之關聯-某上市電腦系統公司為例 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei; 陸洛; 巫姍如
    [經營管理學系 ] 會議論文 2009 Work stressors, Chinese coping strategies, and job performance in the Greater China. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2009 高科技產業員工職能與工作績效之關聯-某上市電腦系統公司為例 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2009 影響外派中國意願之個人、家庭及組織因素研究 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2008-07 Constraints and support in work/family domains, work/family conflict and their consequences: A Taiwanese-British cross-cultural comparison. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2008 Constraints and support in work/family domains, work/family conflict and their consequences: A Taiwanese-British cross-cultural comparison. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007-07 “I or we”: Family socialization values in a national probability sample in Taiwan. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007-07 Work/family demands, work flexibility, work/family conflict, and their consequences at work: A national probability sample in Taiwan. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007-03 Work Resources, Work/Family Conflict, and Their Consequences: A Chinese-British Cross-Cultural Comparison. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007 “I or we”: Family socialization values in a national probability sample in Taiwan. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007 Work Resources, Work/Family Conflict, and Their Consequences: A Chinese-British Cross-Cultural Comparison. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007 Work/family demands, work flexibility, work/family conflict, and their consequences at work: A national probability sample in Taiwan. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 會議論文 2007 企業形象對信任與購買意願影響關係之研究 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 期刊論文 2012 員工國際經驗、生涯發展與外派中國意願之關係-以家庭系統因素為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 期刊論文 2010 績效優異員工之背景與職能條件-在台上市電腦系統公司為例 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 期刊論文 2010 轉換型?導?為、部屬工作壓?及主管滿意?的關?─人格特質為調節變項 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei
    [經營管理學系 ] 期刊論文 2010 台灣女性是否跟隨丈夫外派移居之決策考量 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei; 陸洛; 林素貞; 劉兆明
    [經營管理學系 ] 期刊論文 2009-12 工作壓力與休閒活動對工作後果之雙重影響 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei; 陸洛; 蔡貴丞
    [經營管理學系 ] 期刊論文 2008 The individual- and social-oriented Chinese bicultural self: A sub-cultural analysis contrasting mainland Chinese and Taiwanese. 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei; Luo Lu; Shu-Fang Kao; Ting-Ting Chang; Zhang Jin
    [行動商務與多媒體應用學系] 期刊論文 2019-05 Data Embedding Technique in Encrypted Image Using Hamming Coding 陳宜惠; Chen, Yi-Hui; 吳欣蓓; Wu, Hsin-Pei

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